Führung und Training

Titel	Kurzbeschreibung	Publiziert

Motivation - Summary für Führungskräfte	Das Thema Motivation hat mich von meinen ersten Trainings für Führungskräfte an beschäftigt. Später war in IT-Projekten das Thema Akzeptanzmanagement ebenfalls eines, das regelmäßig bei mir landete. Hier eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Punkte z	2010

Didaktik der Berufsausbildung	Eine Zusammenfassung didaktischer Grundsätze als Einleitung zu einem Ausbildungsplan für Industriekaufleute	1984

Die Gruppe	Eine kompakte Darstellung jener psychologischen und soziologischen Erkenntnisse zur Dynamik von Gruppen, die für Führungskräfte von hoher praktischer Relevanz sind.	1982

Entwicklung der Persönlichkeit	Eine entwicklungspsychologische Sicht auf die Bedürfnispyramide von Maslow, die versucht, allzu flache Interpretationen zu relativieren.	1982

Führungsaufgaben	Kurzdarstellung der Führungsaufgaben (zum Unterschied von Sachaufgaben) gemäß einer empirischen Untersuchung von Bowers & Seashore.	1982

Führungsstile	Kurzdarstellung der typischen Führungsstile: autoritär, laissez-faire und kooperativ.	1982

Führungsstile und Entscheidungsspielraum	Die Grundfrage, ob ein kooperativer Führungsstil den Entscheidungsspielraum der Führungskraft einengt, wird in diesem kurzen Papier klar verneint.	1982

Gesprächsführung und Kommunikation	Ein Kurzabriss der Kommunikationstheorie in der Tradition von Paul Watzlawick als Grundlage für das Training des Gesprächsverhaltens	1982

Kooperation und Konflikt	Eine Auseinandersetzung mit den Themen Kooperation, Konflikt, Vertrauen, Strategie und Taktik	1982

Psychologie der Entscheidungsfindung	Wahrnehmung und Urteilsbildung aus der Sicht der Personalarbeit und der Führungspraxis	1982

Theorie X und Y	Die Rolle des Menschenbildes für die Praxis der Führung hat McGregor mit seiner Theorie X und Theorie Y anschaulich dargestellt	1982